Jonar Systems est une compagnie qui, en 2012, avait un logiciel ERP (JAS) qui était désuet et devait être remplacé par un tout nouveau produit qui allait s'appler ParagonERP. J'ai commencé comme stagiaire et j'ai fini comme Directeur Technique (CTO). J'offre une version plus détaillée de mon parcours dans la section "Récit", je vous invite d'y jeter un coup d'oeil également.

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2012: Stagiaire

• Créer un prototype d'un tableau de bord Qlikview avec des données de JAS:

1. Exporter et nettoyer les données de JAS

2. Créer plusieurs rapports communs

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2013: Scrum master / développeur JS (Servoy) de

• Coordination des tâches en agiles-scrum

• Validation des documents de design technique et UX

• Développement en JS

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2014 - Architecte BD / scrum master / développeur JS (Servoy)

• Créer une BD normalisée avec Postgres pouvant offrir un grand niveau de flexibilité pour l'ajout de champs en temps réel, selon les besoins du client

• Encore les responsabilités de Scrum Master/dev JS

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2014 - Directeur technique / architecte / scrum master / développeur JS (Servoy)

• Demandes de subventions RS&DE du government du Canada pour des millions de dollars

• Demandes de centaines de milliers de dollars du CRSNG

• Architecture applicative en JS

• Toujours architecte BD/ scrum master/ développeur JS

 

2015 - 2018: Directeur technique / architecte / développeur JS (Servoy / nodeJS)

• Stratégie commerciale

• Stratégie en implémentation cloud

• Stratégie technologique

• Gestion de produit

• Gestion d'une équipe de 10 personnes (2 concepteurs, 8 développeurs)

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J'ai quitté ce rôle par la suite après avoir livré la première version de ParagonERP.  Aujourd'hui le produit est à sa deuxième version majeure avec la même architecture applicative que j'ai conçue. Le produit génère également des revenus d'environ 10M$ par année.

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